Angebot

Stärken-Coaching

Im Stärken-Coaching fokussieren wir auf das, was Menschen gut können.

Mein Ansatz basiert auf der Clifton Strengths-Methode von Gallup.
Die Methode wurde 1999 durch den Psychologen Don Clifton entwickelt.
Die Ergebnisse des Tests zeigen die natürlichen und einzigartigen Talente von Menschen.

Ziel ist, diese natürlichen Talente zu echten Stärken zu entwickeln, um das Potenzial eines jeden Menschen voll auszuschöpfen. Dabei bauen wir auf dem auf, was wir gut können - anstatt uns auf unsere Schwächen zu konzentrieren.

Stärken-basierte Entwicklung macht nicht nur Spass, sondern zahlt Studien zufolge auf den Geschäftserfolg ein:

Stärken-Coaching führt zu starken Geschäftsergebnissen.

Team-Stärkenworkshop

In diesem eintägigen Team-Stärkenworkshop lernen Sie und Ihr Team Ihre Talente als Einzelpersonen, aber auch als Gesamt-Team kennen.

Teamentwicklungs-Reise

Mit diesem Format gehen Sie und Ihr Team gemeinsam auf eine 9–12-monatige Teamentwicklungs-Reise, um ein Stärken-basiertes, hochleistungsfähiges Team zu werden.