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Coaching à base des points forts
Le coaching basé sur les points forts se concentre sur ce que chaque être humain fait naturellement bien.
Mon approche se base sur la méthode des forces Clifton (Clifton Strengths) de Gallup.
La méthode a été développée en 1999 par le psychologue Don Clifton. Les résultats du test indiquent les talents naturels et uniques de chaque individu.
L’objectif est de développer ces talents naturels en véritables forces afin d’exploiter pleinement le potentiel de chaque personne. Ainsi, nous bâtissons sur ce que nous faisons bien – au lieu de nous concentrer sur nos faiblesses.
Le développement à base des forces ne fait pas seulement plaisir, mais renforce selon des études également le succès des affaires :
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