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Stärken-basierte Teamentwicklung, die Spass macht!
Für nachhaltige Ergebnisse und gestützt durch langjährige Leadership-Erfahrung.
Stärken-Coaching
Als erfahrene Führungskraft kombiniere ich Praxiserfahrung und Coaching: im Stärken-Coaching fokussieren wir auf das, was Menschen gut können.
Mein Ansatz basiert auf der Clifton Strengths-Methode von Gallup. Die Methode wurde 1999 durch den Psychologen Don Clifton entwickelt. Die Ergebnisse des Tests zeigen die natürlichen und einzigartigen Talente von Menschen.
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